transzneműek | Háttér Társaság

transzneműek

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság megállapította, diszkriminatív megtagadni egy transznemű személynek népviselet bérbadását arra hivatkozva, hogy a szolgáltató falujában lakók ellenérzésüket fejezték ki a szolgáltatás nyújtásával szemben.

Hollókői népviselet

Nemi identitáson alapuló közvetlen hátrányos megkülönböztetést valósított meg az a hollókői vállalkozó, aki nem volt hajlandó bérbeadni egy transz nőnek a tulajdonában álló népviseleti ruhákat egy fotózáshoz - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság.

EBH-ügy: Biztosítani kell a transzneműeknek az öltözőhasználatot

Egyezséggel végződött az az eljárás az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtt, amelyet egy transznemű nő kezdeményezett, miután munkáltatója nem engedte, hogy nemi identitásának megfelelő öltözőt használjon. A munkáltató bocsánatot kért, és vállalta, hogy a jövőben biztosítja a megfelelő öltözőhasználatot.

Átmeneti megoldás a nem jogi elismerésére irányuló eljárások folytatására

Június végén a kormányzat adatvédelmi problémákra hivatkozva felfüggesztette a nem jogi elismerésre irányuló eljárásokat, nehéz helyzetbe hozva ezzel a transznemű embereket. Jogsegélyszolgálatunk a problémát áthidaló átmeneti megoldást dolgozott ki.

Sajtóközlemény - Alkotmánybíróság: alapvető jog a transznemű emberek nemének jogi elismerése

Mulasztásban megnyilvánuló alaptörvény-ellenességet valósít meg, hogy a magyar jog nem biztosítja a letelepedett külföldi állampolgárok nemének jogi elismerését és a kapcsolódó névváltoztatást. Az iráni transz férfi képviseletét a Háttér Társaság jogsegélyszolgálata biztosította.

Megjelent! A kirekesztés arcai: A transz emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetése

Megjelent legújabb kutatási jelentésünk! A kiadvány a Történetek az adatok mögött: diszkrimináció a foglalkoztatás területén címmel megvalósított kutatási projektünk keretében, illetve azóta készült, a transz emberek munkahelyi tapasztalatival foglalkozó interjúkat teszi közzé.

A kirekesztés arcai: A transz emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetése
Megjelent: 
2018. január

A transz emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetésére vonatkozó hazai kutatásokat összefoglaló, illetve 13  transz emberrel készült, munkahelyi tapasztalatokat feltáró interjút tartalmazó kiadvány.

Egyszerűbbé vált a méltányossági kérelmek benyújtása

Egyesületünk javaslatára új űrlapot vezetett be a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő a méltányossági kérelmek benyújtására. Az eljárás a nemi megerősítő beavatkozások teljes társadalombiztosítási támogatás melletti igénybevételét teszi lehetővé a rászoruló transz emberek számára.

"Jelentsem?"- Jogod van az igazságszolgáltatáshoz!

Dátum: 
2013. augusztus 29., csütörtök
Megszólaló: 
Dombos Tamás, a Háttér Társaság a Melegekért jogi programjának munkatársa

Az alapvető jogok biztosa kimondta: nem számít diszkriminációnak, ha egy szórakozóhelyen a nőknek ingyenes a belépés. Az ügyet az ombudsman elé vivő Teczár Szilárd az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, és most azzal érvel, hogy a nemi identitás vizsgálata „sérti az emberi méltóságot”, és problémás lehet például a transzneműek esetében.

Témák