INCLUSION4ALL: Képzési eszköztár transznemű, interszex és nem-bináris munkavállalók számára

A transz, interszex és nem-bináris munkavállalók továbbra is aránytalanul nagy mértékben tapasztalnak munkahelyi diszkriminációt, gyakran már a munkaerő-toborzás során. Az Európai Bizottság által támogatott Inclusion4All projektben keretében végzett kutatás azt is megállapítja, hogy ez a helyzet az Európai Unió számos tagállamában. Ez az eszköztár transz, interszex és nem-bináris munkavállalóknak és képzőiknek készült, és célja, hogy gyakorlati segítséget nyújtson munkahelyi helyzetük javításához – ezt szolgálják a benne foglalt információk és helyzetgyakorlatok is.