hátrányos megkülönböztetés
Rejtőzködés, titkolózás, buziviccek hallgatása, elúszó kedvezmények, zaklatás, kirúgás: az LMBTQI-emberek munkahelyi helyzetét vizsgálta új kutatásában a Háttér Társaság. A hr-esek sem mindig tudják, hogy nem rúghatnak ki egy dolgozót, csak azért, mert például meleg, vagy hogy a munkáltató köteles fellépni a homofób szekálás ellen.
Kutatás készül az LMBTQI-embereket érintő hátrányos munkahelyi megkülönböztetésről! Töltsd ki te is, és segítsd a munkánkat!
2009-ben kiadott tájékoztató kiadványunk 2016-ban frissített változata, amely az LMBTQI embereket érintő jogi kérdések (párkapcsolat elismerése, gyermekvállalás, hátrányos megkülönböztetés és zaklatás, gyűlöletbűncselekmények, nemváltás, menekültügy és bevándorlás, interszex jogok, HIV/AIDS) rövid, közérthető összefoglalását adja.
13 LMBTQI aktivistának tartott jogi segítő képzést tartott a Háttér Társaság 2016. április 15-17. között Miskolcon.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít a Mandiner.hu.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít a NOLTV.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít az RTL Klub.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít az infonaplo.blogspot.hu.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít az anticionista.blogspot.hu.
A jogsegélyszolgálatunk által képviselt, baseball ütővel megfenyegetett sértetteket ért támadásról tudósít az Index.