képzés
A Háttér Társaság Jogi Programja a Magyar Ügyvédi Kamara által az ügyvédi tevékenységet végzők továbbképzésére akkreditált képzési helyként olyan kétnapos, ingyenes, kreditpontot érő személyes képzéseket szervez, most a büntetőjog témájában.
A Háttér Társaság Jogi Programja a Magyar Ügyvédi Kamara által az ügyvédi tevékenységet végzők továbbképzésére akkreditált képzési helyként olyan kétnapos, kreditpontot érő képzéseket szervez.
A Háttér Társaság pályázatot hirdet képzési munkatárs feladatkör betöltésére.
Feladatkör: LMBTQI érzékenyítő képzések, ill. LMBTQI emberekkel kapcsolatba kerülő szakembereknek szóló szakmai továbbképzések anyagának összeállítása, képzési szükségletfelmérések lebonyolítása, képzések szervezése, megtartása, dokumentálása, képzési adatbázisban történő rögzítése, a képzések jogszabályoknak történő megfeleltetése. A képzési programok népszerűsítése. Képzési komponenseket is tartalmazó projektek általános támogatása.
A Speak Out: Hallasd a hangod c. nemzetközi projektben készült eszköztár a gyűlölet-bűncselekményekkel kapcsolatos rendőri képzésekhez nyújt módszertani segítséget. Képzési tematikát, konkrét gyakorlatokat, a képzésben használható animációs videókat, háttértudást biztosít a képzések tartóinak.
Elérhető magyar nyelven is.
A Speak Out: Hallasd a hangod c. nemzetközi projektben készült eszköztár a gyűlölet-bűncselekményekkel kapcsolatos rendőri képzésekhez nyújt módszertani segítséget. Képzési tematikát, konkrét gyakorlatokat, a képzésben használható animációs videókat, háttértudást biztosít a képzések tartóinak.
Elérhető angol nyelven is.
A kézikönyv azzal a céllal készült, hogy segítse azoknak a trénereknek a munkáját, akik a mentális egészség területén dolgozó szakembereknek tartanak tudatosságnövelő képzéseket.
Az Open Doors projekt partnerei összesen 692 egészségügyi szakembernek és orvostanhallgatónak tartottak képzést öt európai országban - Magyarországon, Bulgáriában, Lengyelországban, Olaszországban és Spanyolországban.
Szeptember 15-én megtartottuk Transz emberek a munkahelyen: a TransVisible útmutató bemutatása konferenciánkat a transz munkavállalók magyarországi helyzetéről. A 33-as paragrafusból kifolyólag számos transznemű ember kerül úgy a munkaerőpiacra (akár munkavállalóként, akár munkakeresőként), hogy nem fér hozzá a neme jogi elismeréséhez, vagyis nem tudja elérni, hogy az iratai tükrözzék az identitásának megfelelő nemét és nevét. Milyen gyakorlati lépéseket tehetnek a munkáltatók, hogy elhárítsák a transz munkavállalók előtt álló akadályokat, és segítsék munkahelyi integrációjukat?
2019 október folyamán kétszer két hétvégén képzünk segítőket HIV-vel élőknek. A célunk, hogy a telefonos HIV-vonal mellett személyes segítséget is tudjunk nyújtani.
2019 őszén is elindítja telefonos és chat operátor képzését a Háttér Információs és Lelkisegély Szolgálat. A képzés során a résztvevők önismereti-, kommunikációs-, és empátiás fejlesztést, valamint elméleti oktatást is kapnak.