Hogyan segíthetünk?
Rendszeresen tartunk munkahelyi képzéseket különböző célközönségnek, más-más formátumban.
A képzések mellett felkérésre egyedi tanácsadást is biztosítunk. Az elmúlt években szakvéleményt adtunk
- adózási és juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben,
- munkaügyi és ügyfél-űrlapok kialakítása kapcsán,
- munkahelyi elégedettségi kérdőívek és munkahelyi tapasztalatokról szóló belső felmérések ügyében,
- transz emberek felvételi eljárását, névhasználatát, öltözőhasználatát illetően.
Tanácsadást nem csak HR területen vállalunk: médiatartalom-gyártónak is adtunk tanácsot LMBTQI témák fikciós feldolgozása kapcsán, és vállalati partnereink LMBTQI embereket megcélzó marketing-tevékenységéhez is készítettünk elemzéseket, adtunk ötleteket.
Jogsegélyszolgálatunkat nemcsak azok keresik, akiket munkahelyi hátrányos megkülönböztetés vagy zaklatás ért LMBTQI voltuk miatt, hanem vállalatok HR-munkatársai is, ha jogi tanácsadásra van szükségük valamilyen releváns témában (pl. munkahelyi zaklatás ügyében, vagy adózási és juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben). Jogsegélyszolgálatunk elérhetősége: jogsegely@hatter.hu
Miért érdemes LMBTQI munkavállalókat és szövetségeseiket összefogó csoportot létrehozni?
Az elmúlt évtizedekben számos hazai és nemzetközi kutatás foglalkozott az LMBTQI emberek munkahelyi helyzetével.
Ismerd meg a munkahelyi sokszínűséggel és befogadással foglalkozó hazai és nemzetközi szervezeteket!
Kiadványunk bemutatja, hogy miért és hogyan teremtsünk LMBTQI-befogadó munkahelyeket.
Egyesületünk vállalja érzékenyítő programok és szakmai továbbkképzések tartását vállalatok számára.
Ismerd meg, hogy milyen szolgáltatásokkal, tevékenységekkel segítjük az LMBTQI emberek munkahelyi befogadását!
Munkahelyi eszköztárunk felhívja a figyelmet az LMBTQI kollégák létére és támogatásuk ideális módjára.
