- Címlap
- Tevékenységünk
- Képzés
- Projektek
Projektek
Az LMBTQI közösség tudatosságnövelését és az szakemberek érzékenyítését, szakmai továbbképzését célzó projektjeink.
2023. szeptember 1. és 2024. augusztus 31. között az ország tíz legnagyobb városában mozgósítjuk az LMBTQI embereket és szövetségeseiket, hogy a megtanult készségek által erősítsük az aktivizmusban való felkészült és tudatos részvételüket.
A 2022. decembere és 2024. májusa között megvalósuló Q-Learning projekt keretén belül az érintettekkel (LMBTIQ emberekkel), valamint szakértőkkel együttműködve workshopokat fejlesztettünk az alábbi két csoport számára: egyrészt azoknak, akik hivatásukból kifolyólag találkoznak az érintett csoport tagjaival - ideértve elsődlegesen a segítő szakmákban dolgozókat. Másrészről olyan emberekhez szeretük volna eljuttatni a LMBTQI emberek elfogadásának üzenetét, akik mindennapjaikban nem találkoznak, vagy nincs tudomásuk róla, hogy érintkeznek a csoport tagjaival.
2022 február és 2024 január között Colourful Childhood - Sokszínű Gyermekkor: Veszélyeztetett LMBTQI gyermekek helyzetének megerősítése a nemi alapú erőszak leküzdése érdekében Európa szerte címmel képzési, fejlesztési és tudatosságnövelő projektet valósítunk meg.
2019 októbere és 2021 szeptembere között Common Point - Közös Pont - Innovatív megközelítések a lelki egészséggel foglalkozó szakemberek képzésében az LMBTQI emberek minőségi támogatásához címmel képzési, fejlesztési és tudatosságnövelő projektet valósítunk meg.
Egyesületünk 2022 január és 2023 december között Sokszínű Egység: Az LMBTQI egyenlőség érvényesítése a szakmai szervezetek munkájában Magyarországon címmel koordinál kutatási, képzési és tudatosságnövelő projektet.
2020 novembere és 2022 októbere között Inclusion4All: transz, interszex és nem-bináris emberek a munkahelyen címmel valósítunk meg nemzetközi projektet. A projekt fő célja a befogadó munkahelyi környezet létrehozása transz, interszex és nem-bináris emberek részére.
2019 szeptembere és 2021 januárja között Open Doors - Nyitott ajtók: Hogyan biztosítsunk befogadó és szakszerű egészségügyi ellátást az LMBTI emberek számára címmel valósítunk meg kutatási, képzési és tudatosságnövelő projektet.
2020 márciusa és 2022 februárja között Bring-In: Szakmai kapacitás kiépítése az interszex személyek hátrányos megkülönböztetése elleni küzdelemhez és szükségleteik magasabb fokú kielégítéséhez címmel tudatosságnövelő és szociális és egészségügyi szakembereket érzékenyítő és oktató projektet valósítottunk meg.
A Háttér Társaság 2019 októbere és 2021 szeptembere között Sokszínűség és gyermekkor: A gyermekek nemi sokszínűségével kapcsolatos társadalmi attitűdök megváltoztatása Európában címmel képzési, fejlesztési és tudatosságnövelő projektet valósít meg.
2018 januárja és 2019 decembere között Look Wide: Módszertan-fejlesztés a nemi alapú erőszak LMBTQI áldozatainak támogatására címmel valósítottunk meg kutatási-képzési projektet.
2019 januárja és 2020 szeptembere között Transvisible - Módszertani innováció a karriertanácsadás területén a transz nők gazdasági megerősítésének elősegítésére címmel valósítunk meg nemzetközi projektet, amelyben útmutatókat dolgozunk ki és képzéseket tartunk.
A kilenc országot összefogó projekt célja közép- és kelet-európai LMBT+ szervezetek megerősítése hosszú távú képzések és hálózatosodás révén.
2009 május-júniusában hat városban szerveztünk kétnapos tudatosságnövelő és antidiszkriminációs tréningeket, illetv nyilvános fórumokat LMBT emberek részére.
2011 februárjában A melegjogok védelmének európai és magyar vonatkozásai. Képzés jogászok számára címmel képzéseket tartottunk gyakorló jogászok számára.
2013 augusztusa és 2015 júliusa között zajlott projektünk keretében önkénteseink LMBTI egészséggel kapcsolatos tudását bővítettük nemzetközi tapasztalatcsere találkozók révén.
2010 májusa és októbere között képzési anyagokat dolgoztunk ki és pilot képzéseket tartottunk az LMBT emberekkel kapcsolatba kerülő szakemberek számára az oktatás, a családpolitika, a munkavállalás és a büntetőpolitika területén.