hátrányos megkülönböztetés
"Jelentsem?"- Jogod van az igazságszolgáltatáshoz!
Jogerősen háromszáz-ötvenezer forint nem vagyoni kártérítés és kamatainak megtérítésére kötelezte a Fővárosi Törvényszék a Kispesti Waldorf Iskolát, amiért 2013-ban elutasította egy diák felvételét miután szülei közölték a leendő iskolával: a gyermeket két anyuka neveli. A felperest a Háttér Társaság képviselte.
„Történetek az adatok mögött: diszkrimináció a foglalkoztatás területén” címmel folytatott kutatást 2015 júniusa és 2016 júniusa között a Háttér Társaság, Magyarország legnagyobb leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, queer és interszexuális (LMBTQI) szervezete."
A Népszava Budapest Pride-ról szóló cikke a munkahelyi diszkriminációval foglalkozó kutatásunkat is megemlítette.
Bármi lehet belőle c. kiadványunk megjelenése kapcsán ír az LMBTQI emberek hazai helyzetéről a Sztárklikk.
Bármi lehet belőle c. kiadványunk megjelenése kapcsán ír az LMBTQI emberek munkahelyi megkülönböztetéséről a Népszabadság.
Bármi lehet belőle c. kiadványunk megjelenése kapcsán ír az LMBTQI emberek hazai helyzetéről a Népszava.
Piszkálódó megjegyzések, humorosnak szánt tahóságok és akár látványos megkülönböztetések teszik tönkre az LMBTQI munkavállalók mindennapjait. A Háttér Társaság kutatása szerint a rendőrségnél elég, ha a kollégák akár gyanút fognak, de sokat szenvednek a tanárok is. Sokan végül otthagyják a pályájukat, és magányosan űzhető szakmát keresnek, vagy vállalkozásba fognak.